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Professional Conduct · 职业行为规范

考试权重

本节属于 Section 4 监管框架 (9%),约 2-3 题。重点:Reg BI 与 Fiduciary 区别、通信分类、记录保存年限。


Fiduciary vs Suitability vs Reg BI

标准适用对象核心要求说明
Fiduciary DutyInvestment Advisers (RIA)客户利益至上最高标准,必须消除利益冲突
SuitabilityBroker-Dealers (旧标准)推荐适合客户只要"合适"就行,可能不是"最好"
Reg BI (Best Interest)Broker-Dealers (2020+)客户最佳利益高于 Suitability,但不等于 Fiduciary

Reg BI 四大义务

义务英文要求
披露义务Disclosure Obligation披露所有重要事实,包括利益冲突
注意义务Care Obligation尽职了解产品,合理相信推荐符合客户最佳利益
冲突义务Conflict of Interest Obligation建立制度识别并消除/披露利益冲突
合规义务Compliance Obligation建立政策和程序确保合规

Reg BI vs Fiduciary

  • Reg BI 适用于 BD/RR,推荐时必须符合客户最佳利益
  • Fiduciary 适用于 RIA/IAR,始终须以客户利益为先
  • Reg BI ≠ Fiduciary:BD 仍可收取佣金,但必须披露冲突

Form CRS (Client Relationship Summary)

要素说明
适用BD 和 RIA 都必须提供
时间开户前或推荐前交给零售客户
长度BD 最多 2 页 / RIA 最多 2 页 / 双重注册最多 4 页
内容服务类型、费用、冲突、纪律记录、如何投诉
提交通过 CRD 系统提交 FINRA/SEC

Communications with the Public · 对外沟通

三大类别

类型定义审批要求
Retail Communication发送给 25+ 零售投资者必须有负责人事先审批 (Principal Approval)
Institutional Communication仅发给机构投资者无需事先审批,但公司须有监督制度
Correspondence发给 25 人以下无需事先审批,但须接受抽查

25 人规则

  • ≥ 25 零售投资者 = Retail Communication → 需事先审批
  • < 25 人 = Correspondence → 不需事先审批但须可审查
  • 只给机构 = Institutional → 不需事先审批

内容要求

要求说明
公平均衡不能只说好处不说风险 (Fair and Balanced)
不得保证禁止保证收益或暗示无风险
需有依据所有声明必须有合理依据 (Reasonable Basis)
过去业绩须注明"过去业绩不代表未来"
批准记录审批记录须保存

Social Media Rules · 社交媒体规则

类型分类要求
公开帖子/博客 (可见 25+)Retail Communication需事先审批
私信/小群聊 (<25人)Correspondence不需事先审批但可查
互动内容(评论/回复)看具体情况若涉及推荐,须合规
第三方内容转发若 BD "采纳"BD 须对内容负责
个人账户若涉及业务仍受监管

社交媒体关键点

  • 公开发帖 = Retail Communication = 需审批
  • BD 对其 RR 的社交媒体活动有监督责任
  • "点赞" 一般不构成采纳(adoption),但 "转发+评论" 可能构成

Complaint Handling · 投诉处理

要素规则
定义客户以书面形式表达不满并涉及证券活动
接收任何员工收到投诉必须立即转交合规部门
RR 禁止RR 不得自行解决投诉或向客户付款
记录所有投诉须记录并保存
报告达到一定标准须报告 FINRA (Rule 4530)
客户不满RR 不能劝客户不投诉

Books & Records Retention · 簿册记录保存

保存期限文件类型
3 年一般通信记录、广告材料、委托记录 (Order Tickets)
6 年交易流水 (Blotters)、总账 (Ledgers)、客户账户记录、确认书
终身 (Lifetime)公司章程 (Articles of Incorporation)、会议纪要、合伙协议

记录保存年限 — 必考

  • 3 年: 通信、广告、order tickets("一般文件")
  • 6 年: Blotters, Ledgers, 客户记录("重要账务")
  • Lifetime: 公司成立文件("根本文件")
  • 记忆口诀: 一般3年,账务6年,根本永久

Form U4 & U5 · 注册表格

Form用途何时提交关键信息
Form U4注册关联人员入职/注册时个人信息、就业历史、纪律记录、犯罪记录
Form U5终止注册离职后 30 天内终止原因、纪律信息

U4/U5 关键考点

要点内容
U4 更新发生重大变化(搬家、犯罪、投诉等)须在 30 天内更新
U5 时限终止关联后 30 天内必须提交
虚假信息在 U4/U5 上提供虚假信息 = 严重违规 (statutory disqualification)
隐瞒信息不报犯罪记录/客户投诉 = 违规
公开信息U4/U5 中的纪律信息可通过 BrokerCheck 公开查询
U5 保留纪律信息在 CRD 系统中保留至少 2 年

必考

  • Form U4 中的谎报/隐瞒 → 可能导致 statutory disqualification(被禁止从事证券业)
  • 离职后 30 天内必须提交 U5
  • BrokerCheck (brokercheck.finra.org) = 公众查询工具

Continuing Education · 持续教育

类型内容频率谁负责
Regulatory ElementFINRA 设定的在线培训注册后第 2 年起,之后定期FINRA
Firm Element公司自行制定的培训计划每年公司 (Firm)

CE 关键规则

规则说明
Regulatory Element 不合格注册状态变为 inactive(不能执行证券活动)
恢复完成要求的 CE 后恢复 active 状态
Firm Element 内容由公司根据员工角色设计(销售实务、合规、产品知识)
新法规/产品推出新产品或新法规后,公司必须更新 Firm Element

Outside Business Activities (OBA) · 外部商业活动

要求说明
定义注册人员在公司以外从事的任何商业活动
通知义务必须事先书面通知雇主公司
公司权力公司可以批准、限制或拒绝
目的识别潜在利益冲突,保护客户
例子兼职、自己开公司、担任其他公司董事

OBA vs PST

  • OBA = 从事证券以外的商业活动 → 需事先通知公司
  • PST (下面) = 从事公司以外的证券交易 → 需事先书面批准
  • OBA 只需 通知 (notice); PST 需要 批准 (approval) — PST 更严格!

Private Securities Transactions (PST) · 私人证券交易

也叫 "Selling Away" — 注册人员在公司平台外进行证券交易。

要求说明
定义在雇主公司以外参与的任何证券交易
通知必须事先书面通知雇主公司
无报酬通知后,公司可批准或拒绝
有报酬通知后,公司必须监督该交易如同自己的业务
未通知= Selling Away = 严重违规,可能被开除/罚款
后果可能导致客户损失无法被追回

Selling Away 考试要点

  • Private Securities Transaction without prior written notice = Selling Away
  • 这是 FINRA 最重视的违规行为之一
  • 即使交易本身合法,不通知公司也是违规
  • 如果有报酬 (compensation):公司必须记入账册并监督

Statutory Disqualification · 法定不合格

以下情况可能导致个人被禁止从事证券行业:

情形说明
重罪 (Felony conviction)任何重罪,过去 10 年内
金融相关轻罪Misdemeanor involving money/securities
SEC/SRO 行政处罚被 SEC 或 FINRA 禁止/暂停
法院禁令Court injunction against securities activity
U4 虚假信息提供虚假信息或隐瞒重大事实

利益冲突与礼品规则

规则标准
礼品上限每人每年 $100
例外偶尔的商务餐/娱乐不算(但须合理)
披露任何可能影响判断的利益须披露
私人证券交易须获公司书面批准
政治献金MSRB Rule G-37: 超过限额 → 2年禁业 (2-year ban)

速记数字

数字含义
25 人Retail vs Correspondence 分界线
$100年度礼品上限
30 天Form U5 提交期限 / U4 更新期限
2 年U5 后 CRD 纪律信息保留 / CE Regulatory Element 首次
3 年一般通信/广告保存期
6 年Blotters/Ledgers/客户记录保存期
10 年Felony conviction → statutory disqualification 回溯期
Lifetime公司章程等根本文件
2 页Form CRS 长度上限 (单一注册)

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