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Money Market & Packaged Products · 货币市场与其他产品

考试权重

本节约 3-4 题。重点:各种短期工具区别、Variable Annuity 结构、529 Plan。


Money Market Instruments · 货币市场工具

定义: 短期(≤ 1 年)、高流动性、低风险的债务工具。

Instrument中文期限特点
T-Bills短期国债4-52 周折价发行,最安全
Commercial Paper (CP)商业票据≤ 270 天大公司短期融资,无担保
Banker's Acceptance (BA)银行承兑汇票30-180 天国际贸易用,银行担保
Negotiable CD可转让存单通常 ≤ 1 年银行发行,$100K+,可在二级市场交易
Repo (Repurchase Agreement)回购协议隔夜-数周以国债为抵押的短期借款
Fed Funds联邦基金隔夜银行间隔夜拆借(无担保)
Eurodollars欧洲美元短期存放在美国境外的美元存款

关键对比

特点Money MarketCapital Market
期限≤ 1 年(短期)> 1 年(长期)
风险中-高
流动性中等
例子T-Bill, CP, RepoStocks, Bonds, Options
收益较高

常考点

  • Commercial Paper: 最长 270 天(超过就要在 SEC 注册)
  • T-Bill: 货币市场中最安全的工具(U.S. government backed)
  • Repo: 实质是抵押借款,不是真正的"卖出再买回"
  • Fed Funds Rate: 联储货币政策的关键利率

Variable Annuity · 变额年金(详解)

两阶段

Phase中文什么阶段特点
Accumulation Phase积累阶段投入钱 + 投资增长持有 accumulation units
Annuity Phase (Payout)年金阶段领取收入转为 annuity units

Variable vs Fixed Annuity

Variable Annuity 变额年金Fixed Annuity 固定年金
投资Separate Account (分离账户)General Account (一般账户)
收益不固定(取决于投资表现)固定(保险公司保证)
风险承担投资者保险公司
监管SEC + State Insurance (双重)State Insurance only
是否是证券✅ 是❌ 不是
通胀保护✅ 有(投资可增长)❌ 无

Separate Account · 分离账户

核心概念

Variable Annuity 的钱放在 Separate Account(独立于保险公司的一般账户):

  • 像 mutual fund 一样投资
  • 不受保险公司债权人追索
  • 投资者承担投资风险
  • 受 SEC 监管(因为是证券)

税务规则

规则内容
增长Tax-deferred (延税) — 增值部分不需当年交税
提取LIFO — 先取出来的视为收益(交普通所得税)
59½ 之前提取10% penalty + 普通所得税
死亡受益人收到的增值部分交普通所得税(不是资本利得)
1035 Exchange年金→年金可免税转换

支付选项 (Payout Options)

Option含义风险
Life Only活着就付,死了停可能活得短亏了
Life with Period Certain保证付 N 年,之后活着继续付保证期内去世→给受益人
Joint Life两人都活着就付一般金额较少
Fixed Period付固定年限

529 Plan · 教育储蓄计划

要素内容
目的教育支出储蓄 (College savings)
税务投入税后钱,增长免税,用于教育支出免税提取
控制权Account owner (通常父母) 控制,不是受益人
受益人变更可以更换受益人(同家族)
州税优惠很多州对本州 529 缴款有州税抵扣
非教育用途收益部分交税 + 10% penalty
联邦税无缴款上限(但 gift tax 规则适用)

考试对比

529 PlanCoverdell ESA
缴款上限无联邦上限$2,000/年
用途高等教育K-12 + 高等教育
收入限制
控制Account ownerAccount owner

其他退休计划补充

SEP IRA (Simplified Employee Pension)

要素内容
适合自雇人士 / 小企业主
谁缴款只有雇主缴款(不是员工)
上限小于 25% 收入或 $69,000 (2024)
税务缴款抵税,延税增长
特点设立简单,无年度报告要求

SIMPLE IRA

要素内容
适合≤ 100 人的小企业
谁缴款员工 + 雇主(强制匹配)
员工上限$16,000 (2024)
雇主匹配Dollar-for-dollar up to 3% 或 flat 2%
早期提取2 年内提取罚金 = 25%(不是10%!)

Keogh Plan (HR-10)

要素内容
适合自雇人士(有 unincorporated business income)
类型Defined benefit 或 Defined contribution
特点比 SEP 复杂,有年度报告要求
已被取代现在很少新设(SEP/Solo 401k 更简单)

对比速记

Plan谁缴适合特殊点
Traditional IRA个人所有人$7K/年,73岁RMD
Roth IRA个人有收入限制免税提取,无RMD
SEP IRA雇主only自雇/小企业最多25%收入
SIMPLE IRA员工+雇主≤100人2年内取25%罚金
401(k)员工+雇主(可选)公司$23K/年
403(b)员工+雇主(可选)非盈利/教育同401(k)
529Owner教育储蓄增长免税(教育用)

Margin 计算详解

基础公式

Long Margin Account:
  Market Value (MV) = Debit Balance (DB) + Equity (EQ)
  即: 股票市值 = 借款 + 自有权益

  Initial: Equity ≥ 50% of MV (Reg T)
  Maintenance: Equity ≥ 25% of MV

计算例题

例 1: 买入

Buy 100 shares @ $80 = $8,000 MV
Reg T 50% → 需付 $4,000 (Equity)
Broker 贷款 $4,000 (Debit Balance)

MV = $8,000
DB = $4,000 (不变,除非还款)
EQ = $4,000 (MV - DB)

例 2: 股价下跌 → Margin Call?

股价跌到 $50 → MV = $5,000
DB = $4,000 (借款不变)
EQ = $5,000 - $4,000 = $1,000

Equity % = $1,000 ÷ $5,000 = 20%
20% < 25% maintenance → ⚠️ MARGIN CALL!

需要追加到: 25% × $5,000 = $1,250
需追加: $1,250 - $1,000 = $250

例 3: SMA (Special Memorandum Account)

股价涨到 $100 → MV = $10,000
DB = $4,000
EQ = $6,000

Reg T 要求: 50% × $10,000 = $5,000
EQ $6,000 > $5,000 → 有excess!
SMA = $6,000 - $5,000 = $1,000

可以: 提现 $1,000 或 买更多股票 $2,000 (借50%)

Short Margin Account

Short Sale:
  Credit Balance (CR) = Short Market Value (SMV) + Equity

  Sell short 100 shares @ $60:
  Proceeds = $6,000
  Reg T deposit = $3,000 (50%)
  CR = $6,000 + $3,000 = $9,000

  如果股价涨到 $70 → SMV = $7,000
  EQ = CR - SMV = $9,000 - $7,000 = $2,000
  EQ% = $2,000 ÷ $7,000 = 28.6% (> 30% maintenance ✓... barely)

关于"150%"的澄清

卖空的 Reg T 初始保证金仍然是 50%(与做多相同)。所谓"150%"是指:卖空后账户中的 Credit Balance = 卖空所得(100%) + 保证金存入(50%) = 短期市值的 150%。这是账户内的总资金与空头市值的比值,不是保证金比率本身。Reg T 要求的初始保证金始终是 50%。


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